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Contribute to meaningful advances that benefit patients in need

現在の仕事内容を教えてください

複数のプロジェクトを掛け持ちしていますが、グローバルスタディの日本のリージョナルCOLとして、プロジェクトをマネジメントしています。

一日の過ごし方を教えてください

今は基本的に在宅勤務で、午前中はメールの確認や対応、モニターとのチームミーティングやスポンサーコールなどをしています。午後からは、モニターのモニタリングレポートレビュー、各施設の進捗管理、資料作成などをしています。現在のプロジェクトのグローバルCOLはパリ在住のため、向こうの時間の朝、こちらの時間の夕方にミーティングをすることが多いです。そのほか、COL同士で情報交換したりすることもあります。

内資と外資の違いを教えてください

学生時代、「外資はハードルが高いな」と感じていて、内資CROに新卒で入社しました。縁があり、中途採用でパレクセルに入社したのですが、社内体制・手順など変化が多く、その速さに外資っぽさを感じます。さまざまな変化に対し、前向きかつ柔軟に対応することを心がけています。

英語力はどうやって伸ばしたか教えてください

入社当時は英語が得意ではありませんでしたが、この会社にいる限り英語は使わざるを得ず、日々使っているうちに読み書きは伸びたと思います。会話スキルも伸ばすためプライベートで英会話レッスンも受けるようになりました。

今は、毎週社内のネイティブ講師によるCOL対象の英語レッスンを受けています。1対1でレッスンを受けることができ、その中で自身の英語の癖を指摘してもらえるので、英語力を更に伸ばすことができていると思います。

仕事で心がけていることは何かありますか

CRA1からCRA2に昇格したばかりのときは、目先のことをこなすのに精いっぱいでしたが、CRA2時代の後半くらいから、新人のことやチーム全体を見渡して仕事をするようにしました。COLとなった今でも、自分からチームメンバーに声をかけることを心がけています。

パレクセルは働きやすいですか

非常に働きやすく、だからこそここまで頑張ってこれたと思います。また、プロモーションも含め、能力やモチベーションがあれば、年齢に関係なくチャレンジさせてもらえます。

休みの日は何をしていますか

基本的には子供と遊ぶなど家族で過ごしています。平日も原則在宅勤務になったことから子供の保育園の送迎もできるようになり、家族との時間を多く持てています。

今後のキャリアプランを教えてください

モニターの仕事を経験するなかで、試験をマネージしたいと思いCOLを希望し、機会をいただきCOLになることができました。今後は、プロジェクトのマネジメントスキルや英語力を伸ばし、日本以外のAPACもマネージするCOLを目指していきたいと考えています。

どんな人に入社してほしいですか

英語に苦手意識がないことはもちろんですが、多岐にわたる業務の中で、To do listに対してどうアプローチしていくかなど、きちんと自己管理できる人に入社してほしいです。

他には、人と話をすることが好きな人ですね。仕事を円滑に進めるために、社内外のさまざまな人と適切にコミュニケーションを取っていく必要があります。

また、オフィスにいればみんなが気にかけてくれますが、在宅勤務で受け身のままだと難しいところも出てきます。そのため、チームメンバーには私からも積極的にコミュニケーションを取るようにしていますが、新入社員の皆さんも、自分からコミュニケーションを取って自分から発信することが重要になってくると思います。

※T.F. 2015年 内資CROより中途採用でCRA1として入社。2019年ACOLに昇格。
※社員の職位・タイトル・年次は取材当時のものです。