Human Resources Associate / HRシェアードサービススタッフ

HRシェアードサービススタッフは、HRチームのオペレーション業務を担当いただきます。部門や社員からの様々な問い合わせ対応や、人事制度や各種手続きにおいてHRチームと連携をとりながら業務を進めます。

【主な業務】

• 新入社員入社手続き、人事関連、給与関連、退職手続きなどのHRオペレーション業務
• 社員からの問い合わせ対応
• 問い合わせ内容には、福利厚生やWorkdayの操作、VISA関連、人事制度の内容などが含まれ、必要に応じてHRBPやPayrollチームへエスカレーション
• 社員個人ファイル、個人データの管理
• レポートの作成
• HRチケット対応、Workdayタスク管理、処理
• その他HRチームのサポート

【求める知識／経験】

• 企業での事務経験
• HR関連業務経験があればなお可
• PCアプリケーションソフト、社内システムを使って効率的に業務を遂行できる方、特にエクセルは必須
• ビジネスレベルの英語力（読・書・会話）
• 日本語1級

【求める資質】

• 高いコミュニケーション能力、責任感、積極性
• 部門を超えて働く能力
• マルチタスクや分量の多い事務作業をスピーディーかつ正確に処理できる能力
• 限られた時間や制約の中で、自分で考え行動を起こして結果につなげることができる力
• 外資系企業での就労経験があり、変化が多い環境やスピードが速くタイムリーさを求められる環境に抵抗のない方